자원봉사ㆍ자원봉사자ㆍ자원봉사관리자

자원봉사라는 용어는 여러 학자들에 따라 다른 의미를 나타내고 있으며, 공통되는 내용은 "자원봉사 활동이란 우리 사회를 구성하는
모든 구성원들이 보다 인간답고 행복하며 건강하게 살도록 하기 위한 모든 자발적인 활동"이라고 할 수 있다.
이러한 의미로 볼때 자원봉사자라는 모든 사람들이 추구하는 사회발전과 인간의 행복을 실현하고
인간다운 생활을 할 권리를 충족시키려고 노력하는 사람들이다.
자원봉사 관리자는 사회복지시설기관에서 대부분 사회복지사가 담당하고 있으며,
자원봉사자를 홍보ㆍ모집, 교육, 배치, 사후 관리하는 역할을 하고 있다.

자원봉사의 특성

자발성, 자주성
오로지 개인의 자유의지에 따라 이루어지는 활동이라야 한다.
아무리 도덕적으로 옳더라도 다른 사람에 의해 의무로 강제되어서는 안될 것이다.

이타성, 사회성
생명을 존중하며 이웃과 더불어 사는 가치관에 바탕을 두고 공동체 번영을 위한다는 자각에서 출발해 끝까지 이를 지켜가야 한다.

무보수성, 무급성
정신적인 보람과 만족외에 어떠한 물질적 보상도 기대해서는 안된다.
교통비와 같은 최소한의 실비지원이 허용될 수 있으나 원칙은 아니다.

자발성, 자주성
오로지 개인의 자유의지에 따라 이루어지는 활동이라야 한다.
아무리 도덕적으로 옳더라도 다른 사람에 의해 의무로 강제되어서는 안될 것이다.

개척성, 계속성
모두가 복된 삶을 누리는 공동체 건설에 헌신한다는 개척적 사명의식이 필요하다.
이는 1회성 이어서는 안되며 꾸준히 실천되어야 한다.

자원봉사의 가치

자원봉사활동의 개인적 가치
개인이 가지고 있는 지식과 기술을 나누어줌으로써 보람과 가치를 느낀다.
봉사자 자신의 자존의식과 정신건강에 도움을 준다.
자신과 가족에 대한 애정이 강해진다.
자신감과 성취감을 맛보도록 한다.

자원봉사활동의 사회적인 가치
공동 사회의식과 참여 의식을 높인다.
육체적, 정신적 잉여에너지를 건전한 방향으로 사용함으로써 사회와 개인의 발전에 기여한다.
복지사회로의 발전을 가져온다.
자원봉사활동은 사회 구성원들로 하여금 소속감과 인정감을 가지도록 한다.

자원봉사의 역할

민주적인 생활방식의 발전을 가져올 수 있게 한다.
사회의 비인간적 분위기를 보다 인간적 분위기로 전화시키는 계기를 마련한다.
근본적이고도 무리 없는 사회개혁을 가져오게 한다.
개인의 성숙과 사회제도의 변화를 동시에 초래하게 한다.
개인의 사회에 대한 인식을 넓히고 유대를 공고히 할 수 있게 한다.